Autor: Roni Silva
Nosso cérebro é capaz de produzir
ideias até mesmo quando estamos dormindo, a complexidade das coisas que podemos
fazer é infinita de modo que todos os dias pode-se aprender e criar algo novo.
Embora a capacidade de inovar seja grande, a maneira com que cada um se
comporta pode ajudar ou dificultar o seu processo criativo.
O comportamento é uma chave
importante para as pessoas e quando se trata de criatividade esta
caracterÃstica é fundamental. Vale lembrar que o comportamento é algo natural,
mas que pode ser moldado a favor de necessidades especÃficas, sendo assim, uma
pessoa que deseja ser criativa deve prestar atenção em todas as suas ações para
não se prejudicar.
Conheça as ações e atitudes que
mais podem bloquear a criatividade:
Medo
O medo é um grande vilão da
criatividade, medo do novo, medo de receber crÃticas, medo de tentar, não
importa qual seja o medo, ele irá te bloquear. A melhor dica para se esquivar
dele é trabalhar duro. Dê o melhor de si sempre e se algo der errado lembre-se
que o melhor foi feito e que se o resultado não foi o esperado o seu desempenho
não é o erro.
Objetividade
A objetividade pode ser favorável
em diversas áreas e momentos, mas quando se trata de criatividade ela pode ser
um forte empecilho. Quando se corta caminhos para chegar rapidamente a uma
solução ou linha de raciocÃnio, automaticamente as possibilidades se limitam e
soluções originais e criativas tendem a ser trocadas naturalmente por opções
mais simples.
Passividade
A dedicação e a vontade são
fatores cruciais para o processo criativo, por isso, sentar e esperar não é a
postura correta para um profissional. Participe, se envolva, faça a diferença e
expulse qualquer resquÃcio de passividade. Uma pessoa passiva tende a ser um ótimo
ouvinte, mas para criar e inovar é preciso fazer mais, ouvir é importante, mas
a criação surge de ideias e ideias só têm valor quando são expostas.
Resistência a mudanças
Faz parte do processo criativo
mudar constantemente de ideias, experimentar novas perspectivas e enxergar
além, mas para isso é preciso não temer as mudanças. Rotinas não combinam com
inovação, por isso, o novo deve ser algo desafiador e não um motivo para se
proteger, confie no seu potencial e na sua capacidade.
Falta de perseverança
Ao construir novos conceitos é
preciso entender que nem tudo será tão fácil e rápido. Normalmente o processo
criativo exige pesquisas, planejamento, planos de ação e muita paciência. A
perseverança pode ser a sua maior aliada, saber esperar o momento certo para
agir, questionar e cobrar pode definir o sucesso de seus ideais. Persevere!
Excesso de métodos
Métodos são úteis para diversas
atividades e procedimentos, mas pode ser perigoso quando se perde a medida. Uma
pessoa metódica normalmente não enxerga novas possibilidades e perde assim a
capacidade de fazer diferente. Seja metódico, mas na hora de exercer a sua
criatividade esqueça os padrões e aja com naturalidade.
Falta de humildade
Uma das experiências que mais
proporcionam possibilidades de aprendizado é o contato humano, mas para isso é
preciso de humildade. No mundo organizacional cada pessoa, cada área e setor
faz parte de um todo e os resultados positivos e negativos afetam todos, de
cima a baixo. Esteja aberto a novas conexões, converse, interaja, absorva tudo
de bom que as pessoas possam oferecer e deixe sua capacidade de criar mais
aguçada.
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